Proceso de selección

El proceso de selección es de vital importancia para la empresa, puesto que de ello depende el buen devenir de la empresa.

Este proceso tiene una serie de etapas:

  1. Análisis de las necesidades.
  2. Reclutamiento.
  3. Preselección de candidatos.
  4. Entrevista de trabajo.
  5. Conclusión y elección del candidato.

En el siguiente vídeo podemos ver una introducción al procedimiento de selección:

 
Imagen de Gerd Altmann en Pixabay

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