Categoría: Gestión RRHH

El marco jurídico que establece las condiciones de la relaciones laborales son:   En caso que existan diferentes normas, cada una de diferente rango, vamos a ver cuál de ellas aplicamos:   Imagen de Fathromi Ramdlon en Pixabay

Muchas veces hemos considerado el plus de transporte como un concepto salarial sin más, sin atender si cumple la definición o no. Sin embargo, si nos ponemos a buscar jurisprudencia sobre el mismo nos causa duda, al encontrar diferentes sentencias...

La incapacidad temporal es el tiempo en el que se suspende el contrato por enfermedad del trabajador, que a su vez puede deberse a: Enfermedad común o accidente no laboral. La causa es un accidente o enfermedad no relacionada con...

En este apartado vamos a ver algunos conceptos más complejos: nóminas con salario en especie, nóminas con conceptos exentos de cotización y nóminas con días de huelga.   Nómina con salario en especie   Nómina con conceptos exentos de cotización...

  Hasta ahora hemos visto nóminas muy simples, ahora vamos a ver algunas situaciones más complejas: nóminas con salario diario, nóminas con horas extras, nóminas de un trabajador a tiempo parcial y de duración determinada. Nómina con salario diario Este...

Podemos encontrar 2 tipos de cobro de las pagas extras: Cobro prorrateado mensualmente, esto es, cobrar cada mes la parte proporcional de las nóminas. Cobro en determinados meses, es decir, la paga extra se cobra sólo en unos meses determinados:...

En esta entrada, podemos ver cómo se hace una nómina sencilla. Encabezado de la nómina   Cumplimentación del cuerpo: Período de liquidación y Devengos  Puedes ver un ejemplo de salario mensual en el siguiente vídeo:   8 Pasos para completar...

En este post se pueden ver unos vídeos introductorios de nóminas.   ¿Qué es el salario? ¿Qué tipos de salarios encontramos? Garantía del salario y Embargo de salarios Documento de recibo de salarios Imagen de mohamed Hassan en Pixabay

El finiquito es la liquidación de haberes del trabajador en la empresa. El finiquito incluirá: Indemnización por extinción del contrato (si corresponde). Pago de las vacaciones no disfrutadas. Salario del mes en curso (hasta la fecha de extinción). Parte de...

El contrato de trabajo puede sufrir modificaciones, suspensiones y extinguirse. La modificación del contrato de trabajo es la alteración de las condiciones laborales y económicas de la relación laboral de forma significativa. La suspensión del contrato de trabajo es un...