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Este módulo tiene 4 Resultados de Aprendizaje que podemos agrupar en 4 bloques de contenido:
| Resultado de Aprendizaje | Bloque temático | Unidades de Trabajo |
| 1. Gestiona la documentación que genera el proceso de contratación, aplicando la normativa vigente. | Contratación | UT 1. El contrato de trabajo
UT 2. Modalidades del contrato de trabajo UT 3. Documentación del proceso de contratación |
| 2. Programa las tareas administrativas correspondientes a la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo, aplicando la normativa vigente y cumplimentando la documentación aparejada. | Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato | UT 10. Gestión de la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo |
| 3. Caracteriza las obligaciones administrativas del empresario con la Seguridad Social, tramitando la documentación y realizando los cálculos procedentes. | Seguridad Social | UT 4. El Sistema de la Seguridad Social
UT 5. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos |
| 4. Confecciona los documentos derivados del proceso de retribución de recursos humanos y las obligaciones de pagos, aplicando la normativa vigente. | Nóminas y Seguros Sociales | UT 6. Retribución: Salario
UT 7. Recibo de salarios UT 8. Cálculo e ingreso de las cuotas de la Seguridad Social |
Según el currículo andaluz, basado en la Orden de 11 de marzo de 2013, por la que se desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico Superior en Administración y Finanzas.