{"id":299,"date":"2021-03-06T22:14:06","date_gmt":"2021-03-06T21:14:06","guid":{"rendered":"https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/administrandot\/?p=299"},"modified":"2021-03-06T22:14:06","modified_gmt":"2021-03-06T21:14:06","slug":"nominas-iv-intermedio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/administrandot\/2021\/03\/06\/nominas-iv-intermedio\/","title":{"rendered":"N\u00f3minas IV &#8211; Intermedio"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Hasta ahora hemos visto n\u00f3minas muy simples, ahora vamos a ver algunas situaciones m\u00e1s complejas: n\u00f3minas con salario diario, n\u00f3minas con horas extras, n\u00f3minas de un trabajador a tiempo parcial y de duraci\u00f3n determinada.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\">N\u00f3mina con salario diario<\/h3>\n<p>Este tipo de n\u00f3mina la tienen los trabajadores de los grupos de cotizaci\u00f3n 8 en adelante. En el v\u00eddeo vemos un ejemplo:<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"10 Curso de n\u00f3minas. N\u00f3mina con salario diario\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/5cYQn_pgxRI?feature=oembed&#038;wmode=opaque\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr>\n<h3 style=\"text-align: center\">N\u00f3mina con horas extras<\/h3>\n<p>Podemos ver en el siguiente v\u00eddeo un ejemplo de n\u00f3mina con horas extraordinarias (no confundir con horas complementarias), tanto de fuerza mayor como generales.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"13 Curso de n\u00f3minas. N\u00f3mina con horas extraordinarias\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/U4yMSMFrqms?feature=oembed&#038;wmode=opaque\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr>\n<h3 style=\"text-align: center\">N\u00f3mina con contrato de duraci\u00f3n temporal<\/h3>\n<p>En el contrato de duraci\u00f3n determinada o temporal encontramos unos tipos de cotizaci\u00f3n por Desempleo m\u00e1s elevado que en los contratos indefinidos.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"14 Curso de n\u00f3minas. N\u00f3mina con contrato temporal\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/sLf_It1eYEw?feature=oembed&#038;wmode=opaque\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr>\n<h3 style=\"text-align: center\">N\u00f3mina con contrato a tiempo parcial<\/h3>\n<p>Si tenemos a un trabajador a tiempo parcial, recibir\u00e1 un salario correspondiente a la proporci\u00f3n de la jornada realizada.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"15 Curso de n\u00f3minas. N\u00f3mina con contrato tiempo parcial\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/2XMR6NkfKdQ?feature=oembed&#038;wmode=opaque\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>** Todas estas n\u00f3minas se han realizado con los porcentajes de cotizaci\u00f3n y las bases de cotizaci\u00f3n vigentes en 2019. \u00c9stas pueden variar dependiendo del a\u00f1o que en el que estemos. As\u00ed que debemos consultar en la p\u00e1gina de la Seguridad Social las cantidades vigentes en el a\u00f1o en curso.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;Imagen de <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/es\/users\/panjoycz-719461\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=607831\">PanJoyCZ<\/a> en <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/es\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=607831\">Pixabay<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Hasta ahora hemos visto n\u00f3minas muy simples, ahora vamos a ver algunas situaciones m\u00e1s complejas: n\u00f3minas con salario diario, n\u00f3minas con horas extras, n\u00f3minas de un trabajador a tiempo parcial y de duraci\u00f3n determinada. 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