{"id":308,"date":"2020-01-12T22:05:54","date_gmt":"2020-01-12T21:05:54","guid":{"rendered":"https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/delegacioneducaciongranada\/?page_id=308"},"modified":"2020-01-28T09:34:55","modified_gmt":"2020-01-28T08:34:55","slug":"recursos-humanos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/delegacioneducaciongranada\/pagina-ejemplo\/recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Servicio de Gesti\u00f3n de Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"

Ver presentaci\u00f3n del Servicio de Gesti\u00f3n de Recursos Humanos.<\/a><\/p>\n

El Servicio del Profesorado y Gesti\u00f3n de Recursos Humanos, en general, se encarga de la ejecuci\u00f3n de las competencias de la Delegaci\u00f3n Territorial en relaci\u00f3n con el personal dependiente de la misma.<\/p>\n

Se distribuye a su vez en las siguientes Secciones\/Departamentos:<\/p>\n

–   Personal de Primaria<\/p>\n

–   Personal de Secundaria<\/p>\n

–   Personal No Docente<\/p>\n

–   Asesor\u00eda M\u00e9dica<\/p>\n

–   Unidad de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/p>\n

Las funciones de este servicio, entre otras, son:<\/p>\n

a) Colaborar con la Direcci\u00f3n General en la gesti\u00f3n de convocatorias de pruebas de acceso y de provisi\u00f3n de puestos de trabajo, respecto del personal docente no universitario.<\/p>\n

b) Colaborar con la Direcci\u00f3n General en la gesti\u00f3n de la convocatoria y resoluci\u00f3n de los concursos de traslados del personal al servicio de la Consejer\u00eda.<\/p>\n

c) La gesti\u00f3n del profesorado en los niveles de la ense\u00f1anza no universitaria, en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n General de Planificaci\u00f3n y Centros.<\/p>\n

d) La relaci\u00f3n de la Delegaci\u00f3n Territorial con las organizaciones sindicales representativas del profesorado de la ense\u00f1anza p\u00fablica.<\/p>\n

e) La gesti\u00f3n del personal de administraci\u00f3n y servicios y de atenci\u00f3n educativa complementaria de los centros docentes, zonas y servicios educativos.<\/p>\n

f) La elaboraci\u00f3n de planes de autoprotecci\u00f3n y seguridad en los centros dependientes de la Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n y la aplicaci\u00f3n y desarrollo de las medidas que tiendan a mejorar las condiciones de trabajo del personal al servicio de la misma en materia de prevenci\u00f3n de riesgos profesionales y salud laborales, en el \u00e1mbito de competencias de la Consejer\u00eda.<\/p>\n

g) Cualesquiera otras competencias que le atribuya la legislaci\u00f3n vigente.<\/p>\n

 <\/p>\n

SECCI\u00d3N DE PERSONAL DE PRIMARIA<\/strong><\/p>\n

La Secci\u00f3n de Personal de Primaria gestiona el cuerpo de maestros y asimilados: 5700 entre funcionarios e interinos (cifras aproximadas).<\/p>\n

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SECCI\u00d3N DE PERSONAL DE SECUNDARIA<\/strong><\/p>\n

La Secci\u00f3n de Personal de Secundaria gestiona el resto de cuerpos docentes con competencia docente para impartir clase en institutos de secundaria, escuelas de idiomas y conservatorios, as\u00ed como el de Inspectores de Educaci\u00f3n, 4700 funcionarios e interinos (cifras aproximadas).<\/p>\n

Las secciones de Personal de Primaria y de Secundaria tienen las mismas funciones en relaci\u00f3n al personal adscrito a las mismas y cuentan con dos negociados diferenciados:<\/p>\n