{"id":1292,"date":"2022-05-02T08:16:16","date_gmt":"2022-05-02T08:16:16","guid":{"rendered":"https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/educacionenlaescuela\/?p=1292"},"modified":"2022-05-02T08:16:16","modified_gmt":"2022-05-02T08:16:16","slug":"consejos-para-la-busqueda-de-un-primer-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/educacionenlaescuela\/consejos-para-la-busqueda-de-un-primer-empleo\/","title":{"rendered":"Consejos para la b\u00fasqueda de un primer empleo"},"content":{"rendered":"<p>Seg\u00fan el CIS, debido a los altos niveles de paro, encontrar el primer puesto de trabajo o mantener el actual sigue siendo la primera preocupaci\u00f3n del 77 % de los ciudadanos espa\u00f1oles, es decir, casi 8 de cada 10. Encontrar un empleo por primera vez, cuando no se ha acumulado experiencia alguna, es la m\u00e1s grave de estas preocupaciones, ya que, en la mayor\u00eda de los casos, no se sabe c\u00f3mo cambiar esta situaci\u00f3n<\/p>\n<p>Aunque la dificultad para encontrar un primer empleo es extensible a cualquier pa\u00eds, <strong>Espa\u00f1a encabeza la lista de aquellos que son m\u00e1s exigentes<\/strong>. En la mayor\u00eda de los puestos de trabajo disponibles <strong>se exige una experiencia m\u00ednima para tener alguna opci\u00f3n<\/strong>. Aunque la situaci\u00f3n no es todo lo favorable que debiera ser, existen <strong>consejos, estrategias, m\u00e9todos\u2026 que har\u00e1n m\u00e1s f\u00e1cil alcanzar ese objetivo de acceder al primer puesto de trabajo<\/strong>. Una vez se cumpla este primer tr\u00e1mite, ya se podr\u00e1 comenzar a acumular experiencia y crecer en el entorno laboral elegido.<\/p>\n<p>Estos son algunos de los consejos m\u00e1s importantes y eficientes.<\/p>\n<h2>El asesoramiento es el camino m\u00e1s r\u00e1pido<\/h2>\n<p>Este sistema es bastante nuevo y eficaz, expandi\u00e9ndose muy r\u00e1pidamente a nivel global. Se trata de <strong>empresas como Coacher<\/strong>, que consiguen implantar la m\u00e1s eficiente <a href=\"https:\/\/www.thecoacher.es\/servicios\/estrategia-de-busqueda-de-trabajo\/\">estrategia de b\u00fasqueda de trabajo<\/a>, <strong>adaptada a cada candidato<\/strong>. Estas plataformas online disponen de <strong>coaches y mentores especializados<\/strong>, profesionales que ofrecen <strong>un asesoramiento profesional basado en su propia experiencia<\/strong>. De este modo, logran ofrecer un servicio de gran calidad que permitir\u00e1 <strong>allanar el camino hacia el primer empleo o mejorar la actual situaci\u00f3n profesional<\/strong>.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1293 \" title=\"azsesoramiento primer empleo\" src=\"https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/educacionenlaescuela\/files\/2022\/05\/azsesoramiento-primer-empleo-1024x576.jpg\" alt=\"azsesoramiento primer empleo\" width=\"502\" height=\"283\" srcset=\"https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/educacionenlaescuela\/files\/2022\/05\/azsesoramiento-primer-empleo-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/educacionenlaescuela\/files\/2022\/05\/azsesoramiento-primer-empleo-300x169.jpg 300w, https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/educacionenlaescuela\/files\/2022\/05\/azsesoramiento-primer-empleo-768x432.jpg 768w, https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/educacionenlaescuela\/files\/2022\/05\/azsesoramiento-primer-empleo.jpg 1148w\" sizes=\"(max-width: 502px) 100vw, 502px\" \/><\/p>\n<p>Antes de empezar a buscar un trabajo, <strong>dejarse asesorar por los expertos de estas plataformas ser\u00e1 la f\u00f3rmula perfecta para encontrar un empleo<\/strong> <strong>r\u00e1pidamente<\/strong>. En <strong>Coacher<\/strong>, en concreto, ofrecen ayuda especializada para mejorar la carrera profesional del usuario. Ya sea desde lo m\u00e1s b\u00e1sico, como es <strong>revisar y optimizar un CV, hasta ayudar a buscar nuevo empleo y preparar una entrevista de trabajo<\/strong>.<\/p>\n<h2>Todo empieza por el curr\u00edculo<\/h2>\n<p>Este documento es el primer contacto que se tendr\u00e1 con la empresa o profesional con el que se quiere trabajar, por lo que es fundamental cuidar hasta su m\u00e1s m\u00ednimo detalle. <strong>Aqu\u00ed se deber\u00e1 demostrar que se es el candidato perfecto para acceder al puesto que hay vacante<\/strong>. En este documento deben incluirse los datos personales y la forma de contacto con el postulante, pero, sobre todo, <strong>debe indicarse su capacitaci\u00f3n<\/strong> mediante los estudios realizados, las habilidades que posee, la experiencia laboral, si la tuviera, as\u00ed como la capacitaci\u00f3n que tiene para el puesto al que opta.<\/p>\n<p>No existe una sola forma de realizar un curr\u00edculum, <strong>es aconsejable presentar este documento adaptado al tipo de empresa y puesto al que se opta<\/strong>, resaltando las caracter\u00edsticas que est\u00e9n directamente relacionadas con el puesto. En definitiva, debe estar redactado y presentado de forma tal que despierte la curiosidad y el inter\u00e9s del encargado de los Recursos Humanos que tiene que seleccionar al trabajador.<\/p>\n<p><strong>Para desarrollar un buen curr\u00edculum<\/strong> es muy recomendable, como ya se ha indicado, <strong>recurrir a un mentor especializado como los que forman parte de Coacher<\/strong>.<\/p>\n<h2>Arriesgarse a hacer cosas nuevas<\/h2>\n<p>La persona que tiene la tarea de realizar la selecci\u00f3n de candidatos con seguridad tendr\u00e1 un buen n\u00famero de ellos esperando. Para superar a todos ellos, <strong>no est\u00e1 dem\u00e1s hacer algo innovador, que sorprenda al personal de recursos humanos<\/strong>. Se recomienda visitar las instalaciones, comenzar a relacionarse con el entorno del que se quiere formar parte, preguntar, conocer a sus trabajadores, estudiarla bien tanto por dentro como por fuera, conocer su historia, su f\u00f3rmula para el \u00e9xito, sus proyectos\u2026<\/p>\n<h2>El momento de la entrevista de trabajo<\/h2>\n<p>Esta es otra excelente oportunidad para marcar diferencias con el resto de postulantes. Es un <strong>momento clave para optar a un puesto de trabajo sin experiencia previa<\/strong>. Para ello el candidato deber\u00e1 <strong>mostrar seguridad y confianza<\/strong>, pero no pecar de arrogante o sobreentendido, tener cuidado con las preguntas trampas, y evitar las respuestas cl\u00e1sicas o predise\u00f1adas. <strong>Algunas claves son el talante, la predisposici\u00f3n y la buena actitud<\/strong>, aunque no hay que dejar escapar la oportunidad, si se presenta, de impresionar al entrevistado demostrando el estudio anterior sobre la empresa que se ha realizado.<\/p>\n<h2>Ofrecer flexibilidad y adaptaci\u00f3n<\/h2>\n<p>No se debe ser exigente a la hora de optar por un puesto de trabajo, si bien tampoco hay que dejarse avasallar o pisar por \u00e9l. Por regla general, se espera que <strong>el candidato no ponga problemas para los desplazamientos, para las horas extras, hacer pr\u00e1cticas, llevar a cabo alg\u00fan tipo de formaci\u00f3n exterior\u2026<\/strong> Cuando se dan las primeras opciones laborales, el empleado debe estar dispuesto a llevar a cabo algunos sacrificios en cuanto a los horarios e incluso a los ingresos, sin que esto llegue a ser un abuso.<\/p>\n<h2>Los Side Hustles<\/h2>\n<p>Muy innovador y valorado por los empresarios es que el interesado en el puesto de trabajo <strong>haya sido emprendedor<\/strong>, haya tenido su propio negocio o ideas relacionadas con el puesto que va a ocupar, como un curso hecho por \u00e9l mismo, una tienda online o una p\u00e1gina web. De esta forma, <strong>los reclutadores podr\u00e1n ver y comprobar la pasi\u00f3n que se tiene sobre el trabajo que va realizar, la capacidad creativa y de esfuerzo, elementos que ser\u00e1n de utilidad a la propia empresa<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan el CIS, debido a los altos niveles de paro, encontrar el primer puesto de trabajo o mantener el actual sigue siendo la primera preocupaci\u00f3n&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":4820,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/educacionenlaescuela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1292"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/educacionenlaescuela\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/educacionenlaescuela\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/educacionenlaescuela\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4820"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/educacionenlaescuela\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1292"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/educacionenlaescuela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1292\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1294,"href":"https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/educacionenlaescuela\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1292\/revisions\/1294"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/educacionenlaescuela\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1292"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/educacionenlaescuela\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1292"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/educacionenlaescuela\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1292"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}