{"id":1452,"date":"2023-05-30T10:50:20","date_gmt":"2023-05-30T10:50:20","guid":{"rendered":"https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/educacionenlaescuela\/?p=1452"},"modified":"2023-05-31T08:55:23","modified_gmt":"2023-05-31T08:55:23","slug":"cursos-bonificados-para-trabajadores-todo-lo-que-necesitas-saber-para-formarte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/educacionenlaescuela\/cursos-bonificados-para-trabajadores-todo-lo-que-necesitas-saber-para-formarte\/","title":{"rendered":"Cursos bonificados para trabajadores: todo lo que necesitas saber para formarte"},"content":{"rendered":"

A medida que el mundo laboral se vuelve cada vez m\u00e1s competitivo, los trabajadores deben mejorar continuamente sus habilidades y conocimientos para seguir siendo relevantes y avanzar en sus carreras.<\/p>\n

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Una forma de hacerlo es aprovechando la formaci\u00f3n continua que ofrecen los cursos bonificados para trabajadores. Estos cursos ofrecen a los trabajadores la oportunidad de mejorar sus competencias profesionales, al tiempo que benefician a sus empresas.<\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 son los cursos bonificados para empleados y qui\u00e9n los puede realizar?<\/h2>\n

Los cursos bonificados son programas de formaci\u00f3n financiados por la Fundaci\u00f3n Estatal para la Formaci\u00f3n en el Empleo o FUNDAE, anteriormente conocida como Fundaci\u00f3n Tripartita, y se financian mediante las cotizaciones a la Seguridad Social.<\/p>\n

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Estos cursos est\u00e1n dirigidos a empleados que cotizan por formaci\u00f3n profesional, y tienen como objetivo mejorar las competencias y calificaciones de los trabajadores.<\/p>\n

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En Espa\u00f1a, los cursos bonificados son una opci\u00f3n de formaci\u00f3n para los empleados que les permite mejorar sus competencias y conocimientos en un \u00e1rea espec\u00edfica de su trabajo, al tiempo que cuentan con el apoyo econ\u00f3mico de su empresa.<\/p>\n

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La formaci\u00f3n bonificada Fundae<\/a> se puede dar de forma presencial, online o mediante una combinaci\u00f3n de ambos<\/strong>, y est\u00e1 dise\u00f1ada para mejorar el aprendizaje y aspectos relacionados con el trabajo.<\/p>\n

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Est\u00e1n disponibles para trabajadores por cuenta ajena, aut\u00f3nomos y desempleados<\/strong> que cumplan con los requisitos de inscripci\u00f3n al curso.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo funcionan los cursos bonificados para trabajadores?<\/h2>\n

Las empresas pueden utilizar los cr\u00e9ditos de formaci\u00f3n que tienen asignados para repartir entre sus empleados. Estos cr\u00e9ditos se asignan en funci\u00f3n del tama\u00f1o de la empresa y del n\u00famero de trabajadores.<\/p>\n

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Una vez que la empresa ha identificado las necesidades de formaci\u00f3n de sus empleados, puede elegir los cursos que mejor se adapten a sus necesidades y solicitar la bonificaci\u00f3n de los mismos a trav\u00e9s de la plataforma de FUNDAE.<\/p>\n

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La importancia de seguir form\u00e1ndose d\u00eda a d\u00eda incluso cuando se est\u00e1 trabajando es esencial. El empresario tiene la necesidad y adem\u00e1s la posibilidad de dar formaciones en nuevas tecnolog\u00edas y Azibar Formaci\u00f3n es una empresa y entidad organizadora<\/a> que permite realizarlo.<\/p>\n

La importancia de la formaci\u00f3n para los empleados<\/h2>\n

Invertir en el propio desarrollo profesional es un paso esencial para avanzar en la carrera profesional.<\/p>\n

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Los cursos para trabajadores<\/a> ofrecen a los trabajadores la oportunidad de crecer laboralmente. Adem\u00e1s, la formaci\u00f3n continua es vital en el mundo laboral.<\/p>\n

Con la llegada de constantes innovaciones y tecnolog\u00edas como la IA, los empleados deben saber adaptarse a los nuevos tiempos, as\u00ed como aprender habilidades y conocimientos que les permita despuntar en el mundo laboral.  <\/p>\n

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Por eso, la actualizaci\u00f3n constante a trav\u00e9s de cursos de formaci\u00f3n es esencial para mantenerse al d\u00eda<\/strong>. Lo bueno es que este tipo de cursos es que incluye el aprendizaje tanto de habilidades tanto blandas como duras.<\/p>\n

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Es decir, tanto habilidades t\u00e9cnicas tipo programaci\u00f3n hasta la formaci\u00f3n en habilidades blandas, como comunicaci\u00f3n, liderazgo, organizaci\u00f3n o gesti\u00f3n de equipos. Curiosamente, las empresas cada vez valoran mejor este tipo de capacidades<\/strong> y no le dan tanta importancia al aspecto t\u00e9cnico, que aunque relevante, ya no lo es tanto.<\/p>\n

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Los trabajadores pueden asistir a cursos que van desde la mejora de los conocimientos ling\u00fc\u00edsticos e inform\u00e1ticos hasta una formaci\u00f3n m\u00e1s especializada en \u00e1reas como la gesti\u00f3n de proyectos o desarrollo del liderazgo.<\/p>\n

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Adem\u00e1s, la formaci\u00f3n puede aumentar el valor de un empleado en su empresa<\/strong>. Por ejemplo, a la hora de tenerlo en cuenta para ascensos y aumentos salariales.<\/p>\n

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Y es que los buenos empresarios valoran mejor a los trabajadores<\/strong> que dedican tiempo a mejorar sus habilidades y los consideran como parte activa de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

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Este tipo de l\u00edderes saben que los empleados que se forman son m\u00e1s responsables y est\u00e1n m\u00e1s comprometidos con su desarrollo profesional<\/strong> y con el crecimiento de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1ntas clases de cursos existen? <\/h2>\n

Existe una gran variedad de cursos para trabajadores. Muchos de ellos dependen de la entidad organiza que lo realice. Por ejemplo, Azibar Formaci\u00f3n ofrece un cat\u00e1logo de lo m\u00e1s completo con hasta 23 categor\u00edas.<\/strong><\/p>\n

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Algunos ejemplos son:<\/p>\n

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  • Tecnolog\u00eda y digitalizaci\u00f3n:<\/strong> Con el avance tecnol\u00f3gico, los cursos formativos son casi obligatorios. Estos pueden incluir formaci\u00f3n en programaci\u00f3n y tecnolog\u00eda tipo: marketing digital, competencias digitales, business Intelligence o dise\u00f1o web.<\/li>\n
  • Habilidades blandas: <\/strong>La formaci\u00f3n en comunicaci\u00f3n, liderazgo, o gesti\u00f3n de equipos, est\u00e1 cada vez m\u00e1s valorada en el entorno laboral. Algunos ejemplos son: habilidades directivas y personales o educaci\u00f3n y formaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n
  •  <\/strong>En un mundo tan globalizado, los idiomas pueden abrir puertas a oportunidades laborales internacionales.<\/li>\n<\/ul>\n

     <\/p>\n

    Luego est\u00e1n los cursos m\u00e1s solicitados, entre los que destacan los de tecnolog\u00eda como Microsoft 365, Google Analytics, Adobe Photoshop o Power BI.<\/p>\n

    Por supuesto, tambi\u00e9n triunfa la programaci\u00f3n<\/strong> tipo Python, React, NodeJS, DevOps o Java, entre otros.<\/p>\n

     <\/p>\n

    En resumen, la formaci\u00f3n laboral es una excelente oportunidad para mejorar profesionalmente. Aprovechar estos recursos y continuar form\u00e1ndose es vital para crecer en tu carrera, mantenerse competitivo y adaptarse al mercado laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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