MOVinVET III

 

MOVINVET es un proyecto de movilidad para personal y estudiantes de segundo curso de ciclos medios de formación profesional. Se ofrecen 40 plazas para estudiantes en prácticas y 12 para personal, que realizará una observación de una semana. Se incluye además la acogida de un profesional para docencia en los centros de origen.

En esta nueva edición del proyecto, las novedades son:

– 3 centros de envío nuevos

– Aumento del número de movilidades, como consecuencia del mayor interés en los centros y del mayor número de centros de

envío

– Un destino nuevo, Grecia

– Movilidades de personal, a Italia en esta edición

– Algunas mejoras internas, principalmente en la gestión y en la preparación de los participantes

El consorcio está liderado por el Colegio Altair, e incluye además los siguientes centros:

IES Heliópolis

IES Virgen de los Reyes

IES Federico Mayor Zaragoza

IES Albert Einstein

EFA ElCható

Enseñantes del Arenal

CES María Inmaculada

CAED Carlos Espigares

Centro del Profesorado de Sevilla

 

En el proyecto se desarrollan tres tipos de movilidades:

– Movilidades de estudiantes. 8 semanas de duración en Creta, Italia, Polonia, Lituania, y Reino Unido. Se trata de prácticas complementarias al título de Ciclo Medio de Formación Profesional. las prácticas se complementan con una intensa formación en interculturalidad.

Se trata de un proyecto multisectorial, con una amplia variedad de perfiles profesionales.

El objetivo: aumentar las posibilidades de inserción laboral de calidad, aprendizaje de idiomas, formación intercultural y experiencia de vida.

– Movilidades de personal. 1 semana en Italia para analizar el sistema ECVET y sus posibilidades en los centros de origen del proyecto.

– Movilidades de docencia. 1 semana de expertos en ECVET para formar en origen sobre dicho sistema

Con el proyecto se pretende desarrollar una dimensión internacional de los centros, ofrecer la posibilidad de unas prácticas internacionales, fomentar el aprendizaje de idiomas, y considerar la implantación de ECVET.

 

a.- Aumento de la empleabilidad de los participantes.

Resultado: 50% de inserciones en 6 meses.

b.- Fomento de sectores con potencialidad de creación de empleo.

Resultado: 20 movilidades en esos sectores.

c.- Sensibilización de los participantes.

Resultado: Participación de al menos el 80% en Taller de Interculturalidad, INTERMOVE y Unión Europea.

d.- Garantizar la igualdad de oportunidades.

Resultado: 50% de plazas destinadas a mujeres.

e.- Implantar métodos innovadores de formación en Europa.

Resultado: Implantación de los resultados de INTERMOVE e INTERMOBIL.

f.- Difusión de los resultados obtenidos

Resultado: 70 solicitudes / Al menos 30 empresas internacionales involucradas/

g.- Participación del tejido empresarial local en las actividades de difusión.