{"id":1587,"date":"2022-10-11T07:42:16","date_gmt":"2022-10-11T06:42:16","guid":{"rendered":"https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/iesmanuelromero\/?page_id=1587"},"modified":"2023-07-07T09:17:50","modified_gmt":"2023-07-07T08:17:50","slug":"coordinaciones","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogsaverroes.juntadeandalucia.es\/iesmanuelromero\/coordinaciones\/","title":{"rendered":"Coordinaciones"},"content":{"rendered":"<div class=\"rand-360-detail__social-pdf\">\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Trabajar en equipo ha demostrado ser cada d\u00eda m\u00e1s importante en el desarrollo de las organizaciones, aporta numerosos beneficios tanto a la organizaci\u00f3n como al trabajador. Estas son algunas de las ventajas del trabajo en equipo:<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div id=\"ctl00_PlaceHolderMain_RichHtmlField__ControlWrapper_RichHtmlField\" class=\"ms-rtestate-field\" aria-labelledby=\"ctl00_PlaceHolderMain_RichHtmlField_label\">\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Mayor motivaci\u00f3n: trabajar en equipo permite tener un prop\u00f3sito com\u00fan para todos los integrantes del mismo, hay que trabajar bajo una misma direcci\u00f3n lo que implica compromiso y comunicaci\u00f3n durante el proceso. Esto permite que, si en alg\u00fan momento un integrante del equipo pierde la perspectiva, r\u00e1pidamente encuentre de nuevo la motivaci\u00f3n y el entusiasmo para continuar trabajando en el proyecto.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Aumenta y estimula la creatividad: cuando trabajamos en equipo empleamos herramientas diferentes a cuando trabajamos de forma individual. Por ejemplo, un beneficio muy interesante de trabajar en equipo es que, por lo general, fomenta la creaci\u00f3n o aparici\u00f3n de ideas mucho m\u00e1s originales y permite dar con soluciones creativas m\u00e1s acertadas gracias a la puesta en com\u00fan de ideas, a priori individuales, que cobran valor una vez son compartidas y trabajadas por el equipo.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Disminuye los niveles de estr\u00e9s: no trabajar en equipo puede generar una mayor carga de estr\u00e9s y de trabajo. En algunas ocasiones podemos estancarnos en una tarea, lo que nos dificulta avanzar en el proyecto y, por ende, el nivel de estr\u00e9s por no dar con la soluci\u00f3n se intensifica. Si trabajamos en equipo, ser\u00e1 m\u00e1s sencillo identificar el problema, resolverlo y continuar trabajando, lo que resultar\u00e1 m\u00e1s beneficioso para todas las partes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Recomendaciones para trabajar en equipo:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Tener un&nbsp;objetivo com\u00fan. Debe existir cohesi\u00f3n de equipo.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Establecer roles&nbsp;dentro del equipo que velen por la coordinaci\u00f3n y desarrollo del mismo.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Definir las responsabilidades y tareas de cada integrante&nbsp;para que todos trabajemos de forma alineada.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Fomentar la comunicaci\u00f3n y participaci\u00f3n. Hay que respetar y escuchar las opiniones de todo el equipo. Debemos ser emp\u00e1ticos y crear un buen clima laboral.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">La&nbsp;motivaci\u00f3n y el reconocimiento&nbsp;son aspectos necesarios para conseguir un buen rendimiento.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\"><strong>Las 5C del trabajo en equipo<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Los roles del trabajo en equipo se pueden definir por tanto siguiendo el esquema de las \u20185c\u2019:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Complementariedad<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Comunicaci\u00f3n<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Coordinaci\u00f3n<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Confianza<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;font-size: 12pt\">Compromiso<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<!--themify_builder_content-->\n<div id=\"themify_builder_content-1587\" data-postid=\"1587\" class=\"themify_builder_content themify_builder_content-1587 themify_builder tf_clear\">\n    <\/div>\n<!--\/themify_builder_content-->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabajar en equipo ha demostrado ser cada d\u00eda m\u00e1s importante en el desarrollo de las organizaciones, aporta numerosos beneficios tanto a la organizaci\u00f3n como al trabajador. 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