PROYECTO Nº3: EL REPORTAJE/DOCUMENTAL. Las entrevistas.
📹 Claves Audiovisuales para tu Reportaje o documental: Tipos y Características de Entrevistas
Como ya tenéis vuestro tema de reportaje seleccionado, la siguiente fase crucial es la de captación de información y testimonios. En un formato audiovisual, la entrevista no es solo una fuente de datos, sino un elemento narrativo clave.
Dado que vuestros proyectos tienen una duración acotada (unos 10 minutos), cada intervención debe ser breve, impactante y muy bien seleccionada. Aquí os presentamos los tipos de entrevistas y testimonios más útiles para vuestro trabajo.
1. 🎤 Tipos de Entrevistas Según su Función en el Reportaje
En un reportaje, el tipo de entrevista se define por la información que necesitamos obtener de la persona.
💡 Consejo para tu Proyecto (10 min): En un reportaje corto, la clave es la variedad. Combina un experto (Informativa/Opinión) con un afectado o testigo (Testimonial). Limita la duración de cada intervención para que el ritmo no decaiga.
| Tipo de Entrevista | Objetivo Principal | Quién Suele ser el Entrevistado | Característica Clave |
| Informativa (o de Actualidad) | Recoger datos precisos, hechos, cifras y explicaciones objetivas sobre el tema. | Expertos, autoridades, portavoces oficiales, investigadores. | Concreción. Busca el «qué», «dónde», «cuándo». |
| De Opinión/Interpretativa | Conocer la postura personal, análisis o valoración de un suceso o tema. | Líderes de opinión, académicos, analistas o el mismo protagonista. | Perspectiva. Ofrece el «por qué» o el «qué significa». |
| Testimonial | Obtener el relato en primera persona de una vivencia o experiencia relacionada con el tema. | Afectados, testigos, protagonistas directos de la historia. | Emoción y Veracidad. Aporta el factor humano y la credibilidad. |
| De Perfil | Mostrar la personalidad, los valores y la trayectoria del entrevistado. | Personajes relevantes o personas cuya vida ejemplifica el tema. | Profundidad. Permite crear un personaje atractivo para el espectador. |
2. 🎬 Características Audiovisuales a Considerar
La forma en que grabamos la entrevista es tan importante como el contenido. Pensad siempre en la postproducción (montaje) y el entorno.
A. Según la Estructura:
- Entrevista Cerrada (Estructurada): Tienes un guion de preguntas fijo y ordenado.
- Ideal para: Obtener información precisa de expertos o datos que no pueden fallar.
- Entrevista Abierta (Informal): El guion es flexible y se basa en la conversación.
- Ideal para: Conseguir testimonios más espontáneos y personales (Testimonial o Perfil).
B. Según la Puesta en Escena y el Montaje:
- El «Talking Head» Clásico: El entrevistado habla a cámara o, más comúnmente, a un punto situado ligeramente al lado de la cámara.
- Ángulo y Encuadre: Generalmente se usa un plano medio o primer plano para transmitir cercanía.
- Montaje: Las preguntas se suelen eliminar en el montaje (se escucha solo la respuesta), y se usan recursos visuales (B-roll, material de apoyo) para ilustrar lo que el entrevistado está contando.
- La Entrevista «In Situ»: Se realiza en el entorno natural o relevante para el entrevistado (su lugar de trabajo, el sitio del suceso, etc.).
- Ventaja: El entorno aporta significado y enriquece visualmente la historia.
- Ejemplo: Entrevistar a un ecologista en el parque que lucha por salvar, o a un artista en su estudio.
- El Testimonio Espontáneo (Recursos en Calle): Breves opiniones o reacciones a pie de calle.
- Uso en tu proyecto: Puede usarse como un recurso rápido para medir la percepción general del público sobre vuestro tema.
3. ▶️ Ejemplos Inspiradores en YouTube
Para que veáis estos conceptos aplicados, os dejamos algunos ejemplos que podemos analizar en clase.
| Tipo de Contenido y Canal | Por qué analizarlo | Enfoque de la Entrevista |
| Un extracto de reportaje/documental (Busca: Reportaje [tu tema] RTVE o Documental [tu tema] La 2) | Observa cómo se alternan las respuestas de los entrevistados con imágenes de archivo (B-roll) para mantener el ritmo y la información. | Varía entre Informativa y Testimonial/Opinión. |
| Entrevistas de programas como El Intermedio o Salvados | Presta atención a la posición del entrevistador y el entrevistado. A menudo usan la entrevista en el lugar de los hechos (In Situ). | Predominantemente Informativa/Opinión, a veces de Perfil. |
| Canales de divulgación científica o histórica | Fíjate en el uso del experto (Informativa). Sus respuestas son casi siempre muy directas y sirven para introducir o cerrar bloques de información complejos. | Clara función Informativa y Didáctica. |
Aquí tenéis algunos enlaces específicos para analizar la técnica:
- Ejemplo de Entrevista de Perfil/Opinión con buen ritmo y uso del lenguaje: Entrevista a PEDRO RUIZ | Las tres puertas (Fijaos en la fluidez, aunque es más largo que vuestro formato final, la técnica es válida).
- Consejos sobre cómo preguntar (útil para la previa): Qué PREGUNTAS hacer en una ENTREVÍSTA PERIODÍSTICA (Centrado en deporte, pero los consejos sobre romper el hielo y repreguntar son universales).
- Ejemplo de tono más distendido, pero con fondo (Perfiles): V. Completa. Luciano Mellera, comediante (Analiza el entorno y la naturalidad).
🧠 Ejemplos de entrevistas sobre Salud Mental, Neurociencia y Tecnología
Estos videos son excelentes para analizar la Entrevista Informativa/de Opinión con expertos, y cómo un tema complejo puede ser explicado de manera didáctica.
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