El foro Económico Mundial concluyó en su informe The future of the Jobs (2016) que «el 65% de los niños que entran hoy a la escuela primaria terminarán trabajando en empleos de tipo enteramente nuevo, que no existen todavía».
Para ellos cada vez se demandan más herramientas tecnológicas e idiomas, pero también capacidad de resolución de problemas complejos, pensamiento crítico o inteligencia emocional.
Técnicos de servicio de aerogeneradores, que se espera que crezcan un 68,2%
– Enfermeros 52,2%
– Instaladores de energía solar fotovoltaica 52,1%
– Estadísticos 35,4%
– Auxiliares de fisioterapia 35,4%
– Analistas de seguridad de la información 33,3%
– Auxiliares de atención sanitaria y personal a domicilio 32,6%
– Directores de servicios médicos y sanitarios 32,5%
– Científicos de datos y ocupaciones de ciencias matemáticas 31,4%
– Asistentes médicos 31,0%
Facilitador del teletrabajo: si algo ha cambiado la pandemia es que se ha pasado de apenas un 5% de las empresas con políticas de teletrabajo a algo no solo cotidiano, sino que muchos empleados demandan a la hora de cambiar de puesto. Pero esta realidad tiene nuevas reglas y emerge aquí la figura de la persona que pondrá orden y desarrollará esta nueva forma de trabajo.
Consejero de compromiso con la salud: según el índice Cognizant Jobs of the Future (CJoF), este papel ha crecido un 28,7% en 2021 y se espera que sea un profesional que, derivado de un mayor sedentarismo provocado por la pandemia y el trabajo en casa, se encargue de velar y proveer una serie de enfoques predictivos y preventivos a los empleados.
Diseñador de casas inteligentes: otro derivado de la pandemia. Muchos tuvieron que trabajar en lugares que no tenían preparados. Con el establecimiento del teletrabajo como norma, será un aspecto esencial tanto para la reforma como la nueva construcción de hogares con espacios dedicados a la oficina en casa, rincones diseñados para tener el router en el lugar adecuado, insonorización, pantallas para intimidad en videollamadas, etc.
Consejero de inmersión en Realidad Aumentada y Virtual: el siguiente paso tras el trabajo remoto es el desarrollo de oficinas y entornos de encuentro virtuales en 3D al mismo tiempo que espacios digitales de formación y colaboración, con plataformas como Strivr o Mursion.
Arquitecto del entorno del lugar de trabajo: aunque volvamos a la normalidad, la arquitectura de las oficinas post-pandemia se está replanteando con el bienestar de los empleados como principal factor y con un diseño centrado en el ser humano y cómo el inmueble puede influir en él.
Auditor del sesgo de los algoritmos: con la aceleración del online para casi cualquier cosa tras 2020, la ventaja competitiva de las empresas digitales y sus algoritmos se ha acrecentado. Sin embargo, esto también ha provocado un mayor escrutinio legal sobre los datos, cómo se construyen y acumulan. Es por ello que, para garantizar su uso justo, una de las figuras que emergerá será la del profesional que lo garantizará.
Detective de datos: la figura del científico de datos es uno de los puestos más demandados actualmente, y se espera que siga así en el futuro, con un crecimiento del 42% en el primer trimestre de 2021. De cara a 2030, en este ámbito aparecerá un nuevo rol, el del detective de datos encargado de investigar los “misterios” del Big Data que pongan de manifiesto las conclusiones de los primeros.
Pronosticador de cibercalamidades: Las redes cibernéticas tienen su propia “pandemia” en forma de ciberataques cada vez más sofisticados mediante malware informático. La necesidad de prevenir este tipo de situaciones ya se está palpando con un aumento de la demanda de este puesto en un 28% durante 2021.
Arquitecto de inundaciones: La subida del nivel del mar es ya un desafío constante para la ingeniería civil. Esta figura se presenta como un profesional que trabaja con la naturaleza y no contra ella, diseñando proyectos capaces de adaptarse a estos factores y minimizando su impacto medioambiental. Un tipo de profesionales que han visto crecer la demanda de su perfil en un 37% a lo largo de 2021.
Director de equipo humano-máquina: cada vez más, nos encontraremos con robots en el entorno laboral y formarán parte de equipos híbridos en los que la colaboración humano-máquina supone un cambio paradigmático. Cerca de un 50% aumentó este año, según el índice del CJoF, las vacantes para puestos como los técnicos en robótica.
Grupo profesional | Profesiones emergentes | Top 10 habilidades requeridas |
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Economía de la salud y los cuidados | Transcriptores Médicos Ayudantes de fisioterapeuta Radioterapeutas Entrenadores/as deportivos Preparadores/as de equipos médicos Asistentes veterinarios y cuidadores de animales de laboratorio Fisiólogos/as del ejercicio Expertos/as en ocio Asistentes de cuidado personal Terapeutas respiratorios
| Terapia respiratoria Habilidades de cuidado Procedimientos / técnicas estériles Transcripción Tratamiento de radiación Dosimetría médica Medida de signos vitales Simulación Soporte vital cardíaco avanzado (ACLS) Tecnología radiológica |
Ventas, Marketing y Contenido | Asistente de redes sociales Growth Hacker (experto en métricas web para vender productos) Especialista en Customer Success Coordinador/a de redes sociales Gerente de crecimiento Representante de desarrollo de ventas Especialista en Marketing digital Representante de ventas comerciales Representante de Desarrollo de Negocios Especialista en clientes | Marketing digital Redes sociales Gestión empresarial Alfabetización digital Publicidad Comercialización de productos Creación y edición de vídeos Diseño gráfico Liderazgo Redacción |
Datos e Inteligencia Artificial | Especialista en Inteligencia Artificial Científico/a de datos Ingeniero/a de datos Desarrollador/a de Big Data Analista de datos Especialista en análisis Consultor/a de datos Insights Analyst Desarrollador/a de Business Intelligence Consultor/a de analítica web | Ciencia de los datos Tecnologías de almacenamiento de datos Herramientas de desarrollo Inteligencia artificial Ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) Consultoría de gestión Desarrollo web Alfabetización digital Computación científica Redes de computadoras |
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