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En Formaci\u00f3n Profesional<\/span><\/strong><\/span> se desarrollan competencias personales, sociales y profesionales. <\/strong><\/span><\/p>\n En cada T\u00edtulo de Formaci\u00f3n Profesional se distingue la competencia general,<\/strong> que re\u00fane las funciones profesionales m\u00e1s significativas del perfil profesional y las competencias profesionales, personales y sociales<\/strong> que son el conjunto de conocimientos, destrezas y competencias para responder necesidades del sector productivos, aumenta la empleabilidad y favorece la cohesi\u00f3n social.<\/p>\n \u00bfY qu\u00e9 es una competencia<\/strong><\/span>? Seg\u00fan la OCDE, 1999, 2003 DeSeCo competencia es la combinaci\u00f3n de habilidades pr\u00e1cticas, conocimientos, motivaci\u00f3n, valores \u00e9ticos, actitudes y emociones.<\/p>\n La competencia es una manera de trasladar la vida real al aula en palabras de Jonnaert<\/b>, P. et a, Perspectivas, UNESCO, 2007. <\/b><\/p>\n Por tanto, vamos a desarrollar las habilidades pr\u00e1cticas y los conocimientos necesarios para resolver las situaciones que, como profesionales de nuestro sector, podremos vivir cuando desarrollemos nuestro trabajo futuro. <\/p>\n Para desarrollar competencias utilizaremos metodolog\u00edas activas<\/strong><\/span> que permiten generar autonom\u00eda<\/strong> y facilitan aprendizajes significativos<\/strong>. Esto supone que ser\u00e1s el protagonista de tu propio aprendizaje. Es esencial que adquieras habilidades para aprender por t\u00ed mism@. La sociedad actual es cambiante y esto hace necesario que tengamos herramientas que nos permitan adaptarnos a esos cambios y a la incertidumbre. <\/p>\n \u00bfY c\u00f3mo<\/strong> <\/span>sabemos si hemos desarrollado las competencias de nuestro T\u00edtulo? El grado de consecuci\u00f3n de los objetivos en Formaci\u00f3n Profesional se expresan en RESULTADOS DE APRENDIZAJE. <\/strong>Los resultados de aprendizaje se componen de criterios de evaluaci\u00f3n.<\/p>\n Por tanto en cada m\u00f3dulo encontraremos un conjunto de resultados de aprendizaje que deberemos desarrollar. En concreto en Formaci\u00f3n y Orientaci\u00f3n Laboral<\/strong><\/span> son siete y en Empresa e Iniciativa Emprendedora<\/strong><\/span> son cuatro. Puedes consultar cu\u00e1les son los resultados de aprendizaje a desarrollar en cada m\u00f3dulo buscando en los anexos de la regulaci\u00f3n legal auton\u00f3mica de tu T\u00edtulo formativo.<\/p>\n Te recomiendo que lo hagas, conoce cu\u00e1les son los resultados de aprendizaje y los criterios de evaluaci\u00f3n en los que se descompone, porque estos son nuestros OBJETIVOS DE APRENDIZAJE,<\/strong><\/span> y deberemos aportar evidencias de que los hemos superado. <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En Formaci\u00f3n Profesional se desarrollan competencias personales, sociales y profesionales. En cada T\u00edtulo de Formaci\u00f3n Profesional se distingue la competencia general, que re\u00fane las funciones profesionales m\u00e1s significativas del perfil profesional y las competencias profesionales, personales y sociales que son el conjunto de conocimientos, destrezas y competencias para responder necesidades del sector productivos, aumenta la … <\/p>\n