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Absentismo: mesas de trabajo

 

IMG-20150306-WA0002El viernes día 06 de Marzo de 2015, desde el Área de Compensación Educativa, de la Delegación Territorial de Educación, Cultura y Deporte se congregó a un numeroso colectivo para trabajar un documento marco sobre Absentimo Escolar, que recogía tres dimensiones esenciales y que requieren de un necesario consenso entre los diferentes agentes sociales y educativos que intervienen en dicho proceso.

Un total de 90 personas, representativas de Centros educativos, ONG y entidades sin ánimo de lucro y entidades locales subvencionadas por la Delegación para trabajar en materia de absentismo, coordinadores de los equipos técnicos de absentismo, trabajadores sociales de los Servicios sociales y representantes de las comisiones locales de absentismo a nivel provincial, se dieron cita en el Salón de Actos de la Delegación territorial de Educación en Granada. Del servicio de inspección se hizo presente la Sr. Dña. Beatriz Ballesta, inspectora delegada en materia de absentismo escolar, con una dilatada experiencia en la compensación educativa en la Zona Norte de Granada.

La jefa de servicio de Ordenación Educativa,  Dña. Iuminada Jiménez Olivencia, presentó la mesa de trabajo y animó a los participantes a seguir trabajando en pro de los menores más vulnerables y necesitados y subrayó el encomiable esfuerzo y dedicación de todos los colectivos implicados en el protocolo de prevención del absentismo escolar. A continuación cedió la palabra al coordinador del Área de compensación Educativa, que presentó, dirigió y coordinó la sesión de trabajo.

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Desde el Área de compensación educativa, se había preparado un material de trabajo clasificado por carpetas con círculos de colores para clasificar los posteriores grupos de trabajo.  D. Miguel Ángel Caballero, coordinador del Área de compensatoria, encuadró el trabajo en la importancia de trabajar con los menores en riesgo y la opción de dejarse la piel porque continúen en el sistema educativo. En este sentido, presentó dos gráficas, denominadas CRISIS-GRAMAS donde hacía hincapié en la importancia de la intervención con los menores en situación de riesgo. A continuación presentó el documento marco (que se ha colgado en pdf en la página de compensación educativa del este blog) y se distribuyeron siete grupos de trabajo. Estos grupos de trabajo analizaron minuciosamente el documento, realizaron aportaciones muy interesantes al mismo y redactaron un documento de aportaciones y mejoras de cara a la elaboración de un documento definitivo. Tras el intenso trabajo, hubo un momento muy enriquecedor de puesta en común donde se especificaron los tiempos para la intervención; elaboración de informes y anexos de absentismo y la necesidad de establecer medidas socio educativas para las familias. Todos los presentes coincidieron en que había sido un ACIERTO y un ÉXITO la convocatoria, que aglutinaba a todas las fuerzas implicadas y acercaba los lenguajes educativo y social. Del mismo modo, VALORARON muy positivamente que se hubiera realizado este encuentro y el documento marco. Y solicitaron un segundo encuentro donde se compartieran las BUENAS PRÁCTICAS que se van haciendo en toda la provincia de Granada.

I Reunión de coordinación entre profesionales de la orientación educativa y laboral

Caminando hacia un Sistema Integrado de Orientación Profesional

Desde hace algunos años la orientación profesional está desarrollada por dos servicios públicos que comparten definiciones, objetivos, recursos y destinatarios/as. Se trata de los servicios de orientación del ámbito educativo y los servicios de orientación del ámbito laboral o de empleo. Estos dos servicios que dependen de Consejerías diferentes necesitan conocerse, conectarse, cooperar y colaborar para mejorar la atención que ofrecen a los ciudadanos.

El Equipo Téportadaopcnico Provincial para la Orientación Educativa y Profesional, el Servicio de Formación para el empleo, el Servicio de Planificación y Escolarización de la administración educativa y el Servicio de Intermediación y Orientación Laboral del Servicio Andaluz de Empleo han iniciado una colaboración para poner en marcha una experiencia piloto, en la provincia de Granada, que permita asentar actuaciones sistematizadas y cimentar las bases para una orientación integrada.

En esta iniciativa participan los orientadores/as educativos de los Institutos de Educación Secundaria y de los Centros Docentes Privados, así como representantes de los Centros de Educación Permanente, y los orientadores/as de las Unidades Orient@. Este espacio de encuentro servirá para poner en común una visión global de los ámbitos de actuación, funciones y recursos de ambos servicios. Y se recogerán propuestas sobre las líneas generales de un sistema integrado para la orientación profesional, mediante mesas de trabajo.

El 22 de enero de 2014 se celebró la primera reunión de coordinación en la Delegación Territorial de Educación, Cultura y Deporte, que congregó a los profesionales de Granada capital. La estructura de la reunión fue la siguiente:

9:00 h. Bienvenida de las Jefas de Servicio de Ordenación Educativa y Formación para el Empleo.

9:15 h. Presentación del Sistema de Orientación Profesional del ámbito laboral. Ver presentación aquí.

10:00 h. Presentación del Sistema de Orientación Profesional del ámbito educativo. Ver presentación aquí.

10:45 h. Presentación del Sistema de Formación para el Empleo. Ver presentación aquí.

11:30 h. Pausa

mesasop12:00 h. Metodología y contenidos de las Mesas de Trabajo:

– Mesa 1: “Participamos en los recursos a disposición de todos”

– Mesa 2: “Compartimos Misión, Visión y Desarrollo Profesional”

– Mesa 3: “Complementamos nuestras Estructuras en Colaboración”

– Mesa 4: “Medimos el Impacto y mejoramos la Calidad”

13:30 h. Puesta en común de las conclusiones de los Mesas de Trabajo. Se puede acceder a la puesta en común aquí.

Las próximas sesiones se celebrarán en:

– Motril: Zona Costa y Alpujarra.

– Granada: Metrópolis Norte y Sur.

– Guadix: Zona de Baza, Huéscar, Guadix y Montes Orientales.

-Loja: Zona de Loja y Montefrío.

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