ASESORAMIENTO A DOCENTES EN IES FERNANDO QUIÑONES (CHICLANA DE LA FRA)

En el día de ayer se llevó a cabo una reunión de asesoramiento grupal a docentes en el IES Fernando Quiñones (Chiclana de la Frontera) en el seno del Equipo Técnico de Coordinación Pedagógica (ETCP). Junto con una orientadora del centro, la orientadora especialista en Altas Capacidades Intelectuales agradece la disposición y participación activa de jefes y jefas de Departamentos. El objetivo de este encuentro ha sido sentar las bases para una respuesta educativa eficaz y coordinada para el alumnado con NEAE asociadas a Altas Capacidades Intelectuales (AACCII).

Durante la sesión, hemos abordado los siguientes puntos fundamentales:

-Día Internacional de las Altas Capacidades (14 de marzo).

-Necesidad de detectar y visibilizar más a las chicas con AACCII.

-Concepto de Altas Capacidades.

-Medidas y programas.

-Ejemplos de actividades y recursos de enriquecimiento para el aula.

Esta iniciativa, desarrollada bajo la coordinación del Equipo Directivo y el asesoramiento del Departamento de Orientación, ha tenido como objetivo unificar criterios en el seno del ETCP para ofrecer una respuesta educativa eficaz al alumnado con AACCII. El reto es proporcionarles la respuesta educativa más adecuada a las necesidades de cada alumno o alumna con AACCII, a través de estímulos motivadores con los que aprender de forma diferente.

14 DE MARZO: DIA INTERNACIONAL DE LAS ALTAS CAPACIDADES

Visibilizar, comprender y apoyar a las personas con un alto potencial intelectual bien merece un día en nuestro calendario anual. Este día nos invita a reflexionar sobre la importancia de reconocer el talento diverso y de construir entornos educativos y sociales que permitan a cada persona desarrollar plenamente sus capacidades.

La elección del 14 de marzo no es casual. Coincide con el llamado “Día Pi”, una celebración de las matemáticas asociada al número π (3,14), símbolo universal del pensamiento científico, la curiosidad y el descubrimiento. De algún modo, esta coincidencia representa el espíritu que suele acompañar a muchas personas con altas capacidades: la pasión por aprender, cuestionar y explorar el mundo.

Cada persona con altas capacidades es diferente.

Algunas destacan en ámbitos académicos, otras en la creatividad, la resolución de problemas, el arte o el pensamiento estratégico.

Un talento que necesita ser comprendido

A pesar de su potencial, es obvio que muchas personas con altas capacidades pasan desapercibidas o no reciben la atención educativa adecuada. En ocasiones pueden sentirse incomprendidas, aburridas en entornos poco estimulantes o incluso desarrollar dificultades emocionales o académicas cuando sus necesidades no son atendidas.

Por eso, la identificación temprana y el acompañamiento adecuado son claves. Las adaptaciones, el enriquecimiento curricular y el respeto por los ritmos de aprendizaje ayudan a que el talento florezca de forma saludable.

Su realidad es muy compleja. Las personas con altas capacidades, como cualquier otra, necesitan apoyo, comprensión y oportunidades para desarrollarse.

Celebrar la diversidad del talento

El Día Internacional de las Altas Capacidades es también una oportunidad para recordar que el talento humano es diverso. Reconocerlo no significa establecer jerarquías entre personas, sino entender que cada individuo aprende y piensa de manera diferente.

Crear una sociedad que valore esta diversidad intelectual implica escuchar, observar y ofrecer oportunidades. Cuando el talento se cultiva con respeto y apoyo, no solo beneficia a quien lo posee, sino también a toda la sociedad.

Este 14 de marzo celebremos la curiosidad, el pensamiento crítico y la creatividad. Porque comprender las altas capacidades es, en el fondo, comprender mejor el potencial humano.

ALUMNAS CON ALTAS CAPACIDADES: El talento invisible que también debemos detectar

Cuando hablamos de altas capacidades, todavía hoy existe una realidad poco visible: muchas niñas con gran potencial intelectual no son identificadas. Aunque la proporción de alumnos y alumnas con altas capacidades debería ser similar, en la práctica las identificaciones siguen siendo significativamente menores en el caso de las niñas y las chicas.

¿Por qué se detectan menos niñas con altas capacidades?

Según nuestra realidad diaria, y el acompañamiento de muchos estudios, la menor identificación no se debe a que haya menos niñas con altas capacidades, sino a una combinación de factores sociales, educativos y culturales:

1. Mayor adaptación al entorno escolar
Muchas niñas con altas capacidades desarrollan una gran capacidad de adaptación. Tienden a ajustarse a las normas del aula, a cumplir con lo esperado y a no destacar en exceso. Esto puede hacer que su alto potencial pase desapercibido.

2. Presión social y estereotipos de género
Desde edades tempranas, niñas y niños reciben mensajes diferentes sobre cómo deben comportarse. A menudo se espera que las niñas sean más discretas, colaborativas o perfeccionistas, lo que puede llevarlas a ocultar o minimizar su talento para encajar socialmente.

3. Perfeccionismo y miedo a equivocarse
Muchas niñas con altas capacidades muestran niveles altos de autoexigencia. En lugar de asumir riesgos intelectuales o mostrar ideas poco convencionales, pueden evitar destacar por miedo a equivocarse o a ser juzgadas.

4. Manifestaciones diferentes del talento
El talento en las niñas puede expresarse de formas menos visibles en el contexto escolar tradicional. A veces se manifiesta más en la creatividad, la empatía, la reflexión profunda o la sensibilidad social, aspectos que no siempre se identifican rápidamente como indicadores de altas capacidades.

Consecuencias de la falta de identificación

Cuando una niña con altas capacidades no es identificada, puede experimentar diversas dificultades a lo largo de su desarrollo:

  • Desmotivación escolar o aburrimiento.
  • Baja autoestima a pesar de su potencial.
  • Sensación de ser “diferente” sin comprender por qué.
  • Ocultación del propio talento para encajar en el grupo.

En algunos casos, incluso pueden aparecer problemas académicos o emocionales que confunden aún más la percepción de su verdadero potencial.

La importancia de una mirada más amplia

Detectar las altas capacidades en niñas requiere ampliar la mirada sobre cómo se manifiesta el talento. No siempre aparece a través de calificaciones extraordinarias o comportamientos muy llamativos en clase.

La observación atenta de aspectos como la curiosidad profunda, la capacidad de razonamiento, la creatividad, la sensibilidad emocional o el pensamiento crítico puede ayudar a identificar perfiles que de otro modo pasarían desapercibidos.

También es fundamental la formación del profesorado y la sensibilización de las familias, para reconocer señales tempranas y ofrecer oportunidades de desarrollo adecuadas.

Dar visibilidad para abrir oportunidades

Visibilizar a las niñas con altas capacidades no es solo una cuestión educativa, sino también social. Cuando una niña puede desarrollar su potencial plenamente, crece con mayor confianza en sus capacidades y con más libertad para elegir su propio camino.

En este Día Internacional de las Altas Capacidades, recordemos que el talento no siempre es ruidoso ni evidente. A veces está esperando simplemente ser reconocido.

Detectarlo a tiempo significa abrir puertas, no solo para esas niñas, sino también para una sociedad que necesita toda la diversidad de talento posible.

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